Ammontare complessivo dei premi
Articolo 20, comma 1 – Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale
1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all’ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l’ammontare dei premi effettivamente distribuiti.
Ammontare complessivo dei premi
Anno 2019
| Ammontare stanziato | Ammontare distribuito | |
| Personale non dirigente | €40.515,88 | €32.527,00 |
| Personale Dirigente | € 750,00 | € 720,00 |
Anno 2020
| Ammontare stanziato | Ammontare distribuito | |
| Personale non dirigente | €47.416,53 | €47.416,53 |
| Personale Dirigente | € 3.000,00 | € 2970,00 |
Anno 2021
| Ammontare stanziato | Ammontare distribuito | |
| Personale non dirigente | € 56.694,16 | € 44.343,23 |
| Personale Dirigente | € 3.000,00 | € 1.454,40 |
Anno 2022
| Ammontare stanziato | Ammontare distribuito | |
| Personale non dirigente | €61.179 | €61.115,79 |
| Personale Dirigente | €5.107,09 | €4.170,79 |
Sommario
- Disposizioni generali
- Organizzazione
- Consulenti e collaboratori
- Personale
- Bandi di concorso
- Performance
- Sistema di misurazione e valutazione della Performance
- Piano della Performance e PIAO
- Relazione sulla Performance
- Ammontare complessivo dei premi
- Dati relativi ai premi
- Enti controllati
- Attività e procedimenti
- Provvedimenti
- Controlli sulle imprese
- Bandi di gara e contratti
- Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici
- Bilanci
- Beni immobili e gestione patrimonio
- Controlli e rilievi sull'amministrazione
- Servizi erogati
- Pagamenti dell'amministrazione
- Opere pubbliche
- Pianificazione e governo del territorio
- Informazioni ambientali
- Strutture sanitarie private accreditate
- Interventi straordinari e di emergenza
- Altri contenuti